POLITIQUE DE RESPONSABILITÉ SOCIALE

Objectif 6

Garantir la disponibilité de l'eau et sa gestion durable ainsi que l'assainissement pour toutes et tous. Iberspa atteint cet objectif grâce à ses mesures en matière de durabilité et d'environ-nement, comme l'utilisation efficace de l'eau ou les actions de sensibilisation à son utilisation responsable. L'organisation s'est fixé les objectifs suivants :

6.3 D'ici à 2030, améliorer la qualité de l'eau en réduisant la pollution, en éliminant le déversement de produits chimiques et de maté-riaux toxiques et en minimisant leurs émissions, en réduisant de moitié le pourcentage des eaux usées non traitées et en augmen-tant considérablement le recyclage et la réutilisation sans risque de l'eau au niveau mondial.

6.4 D'ici à 2030, augmenter considérablement l'utilisation efficace des ressources hydriques dans tous les secteurs et garantir la dura-bilité de l'extraction et de l'approvisionnement en eau douce pour faire face à la pénurie d'eau et réduire considérablement le nombre de personnes qui en souffrent.

Objectif 8

Promouvoir une croissance économique soutenue, inclusive et durable, le plein emploi et l'emploi productif ainsi qu'un travail décent pour toutes et tous. Nous essayons de réaliser tout cela grâce à nos différentes actions de gestion du capital humain, en assurant un environnement de travail insurpassable, doté de multiples canaux de commu-nication, entre autres réalisations. Les objectifs d'Iberspa à cet égard sont les suivants :

8.3 Promouvoir des politiques axées sur le développement qui soutiennent les activités productives, la création d'emplois décents, l'esprit d'entreprise, la créativité et l'innovation, et encourager la formalisation et la croissance des micro, petites et moyennes entreprises, notamment par l'accès aux services financiers.

8.8 Protéger les droits du travail et promouvoir un environnement de travail sûr et sécurisé pour tous les travailleurs, y compris les travailleurs migrants, en particulier les femmes migrantes et les personnes ayant un emploi précaire.

Objectif 9

Industrie, infrastructure, innovation. Iberspa ne ménage pas ses efforts et ses investissements pour améliorer la durabilité et l'efficacité de ses activités. De même, elle garantit la modernisation des systèmes de contrôle et de sécurité, ainsi que des instruments destinés au confort et à la sécurité des professionnels qui composent Iberspa. Les objectifs que s'est fixé l'entreprise sont :

9.4 D'ici à 2030, moderniser l'infrastructure et reconvertir les industries pour qu'elles deviennent plus durables, ceci en utilisant les ressources avec plus d'efficacité, en promouvant l'adoption de technologies et de procédés industriels propres et respectueux de l'environnement et en amenant tous les pays à prendre des mesures en phase avec leurs capacités respectives.

Objectif 12

Garantir des modes de consommation et de pro-duction durables grâce aux différentes mesures adoptées par Iberspa sur le plan des technologies propres ou grâce à ses stratégies de recyclage. Les objectifs que l'organisation tente d'atteindre avec ces actions sont :

12.4 D'ici à 2022, parvenir à une gestion respec-tueuse avec l'environnement des produits chimiques et de tous les déchets pendant leur cycle de vie, conformément aux cadres interna-tionaux, et réduire considérablement les rejets issus de ces produits dans l'atmosphère, dans l'eau et dans le sol afin de minimiser leurs effets néfastes sur la santé humaine et l'environnement.

12.5 D'ici à 2030, réduire considérablement la production de déchets par des activités de prévention, de réduction, de recyclage et de réutilisation.

12.6 Inciter les entreprises, notamment les grandes entreprises et les transnationales, à adopter des pratiques durables et à intégrer des informations sur la durabilité dans leurs rapports présentés périodi-quement.

Objectif 13

Adopter, de toute urgence, des mesures pour combattre le changement climatique et ses effets. Dans cet esprit, Iberspa effectue divers programmes et actions de recyclage et d'uti-lisation efficace de l'eau ainsi que d'utilisation d'énergies renouvelables ou ayant le plus faible impact possible sur l'environnement. Les objectifs poursuivis par l'entreprise sont donc :

13.2 Intégrer des mesures pour lutter contre le changement clima-tique dans les politiques, stratégies et programmes nationaux.

13.3 Améliorer l'éducation, la sensibilisation et la capacité humaine et institutionnelle concernant l'atténuation des effets provoqués par le changement climatique, l'adaptation à ce change-ment, la réduction de ses effets et l'alerte précoce.

Objectif 17

Revitaliser le partenariat mondial pour le dévelop-pement durable. Pour ce faire, Iberspa a passé des accords avec différentes institutions publiques et privées afin de contribuer, de façon positive, au développement de la communauté locale et à la formation sur l'utilisation appropriée des ressources, par exemple. Quels sont les buts poursuivis par Iberspa avec ces mesures ?

17.17 Susciter et promouvoir la constitution d'alliances efficaces dans les sphères publique, publique-privée et de la société civile en profitant de l'expérience et des stratégies d'obtention de ressources desdites alliances.